Kompetenzcheck21 – Was ist das?

Ziele und Zielgruppe

Kompetenzcheck21, der Online-Test zur Berufsorientierung, unterstützt Lehrerinnen und Lehrer, Beratungs- und Vermittlungsfachkräfte, IHKs und Bildungsträger sowie Unternehmen dabei, berufsbezogene Kompetenzen und Stärken von Schülern zu erkennen. Das Kompetenzermittlungsverfahren soll auch „versteckte“ Potenziale von jungen Menschen sichtbar machen und ihnen helfen, ein Praktikum, eine Ausbildung oder ein Studium zu finden, das zu ihren persönlichen Stärken passt. Geeignet ist das Tool für alle, die sich in der Phase der Berufsorientierung befinden. Als Ergebnis schlägt der Kompetenzcheck21 berufliche Möglichkeiten differenziert nach dem jeweils angestrebten Schulabschluss vor und bietet daher auch eine Basis für eine weitere fundierte Beratung.

Inhalt und Aufbau

Der Kompetenzcheck21 ist ein eignungsdiagnostisches Online-Testverfahren, das von Berufsexperten und Testpsychologen nach wissenschaftlichen Qualitätskriterien entwickelt wurde. Er besteht aus zwei Teilen, für deren Bearbeitungszeit insgesamt etwa 90 Minuten benötigt werden. Teil 1 ist ein Leistungstest, der Kompetenzen wie z.B. räumliches Denken, sprachliche Fähigkeiten, Merkfähigkeit, digitale Kompetenz und Rechenfähigkeit prüft. Teil 2 beinhaltet einen Persönlichkeitsfragebogen zur Selbsteinschätzung und gibt Auskunft über Kompetenzen wie z.B. Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Selbstvertrauen. Insgesamt 21 Kompetenzen, die für die Berufswahl und Ausbildungsreife relevant sind, werden so getestet. Der Kompetenzcheck21 ist seit vielen Jahren im Einsatz und tausendfach erprobt.

Voraussetzungen für die Durchführung

Der Kompetenzcheck21 kann begleitend im Rahmen des schulischen Berufsorientierungsunterrichts oder eines Beratungstermins, aber auch von zuhause aus absloviert werden. Der Kompetenzcheck21 funktioniert mit allen gängigen Betriebssystemen, Browsern und Endgeräten. Durch das „mobile first“ Design ist die Testdurchführung am Smartphone oder Tablet genauso einfach möglich wie am PC. Benötigt wird lediglich eine stabile Internetverbindung. Die Anwendung kann beliebig unterbrochen und zu einem späteren Zeitpunkt fortgeführt werden.

Testergebnis

Als Testergebnis erhalten die Teilnehmer ein persönliches Kompetenzprofil – mit den sieben stärksten Kompetenzen auf einem Blick und entsprechend passende Tätigkeitsbereiche und Beispielberufe. Die Ergebnisse werden dabei immer einer Referenzgruppe gleichen Alters und vergleichbarer Schulbildung gegenübergestellt. Darüber hinaus finden die Testteilnehmer in der Auswertung Tipps, welche nächsten Schritte für die Berufswahl notwendig sind und wie und wo sie sich gezielt informieren können.

Ein besonderes Benefit für die Testnutzer: Das im Testergebnis enthaltene Stärken-Zertifikat kann beispielsweise den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden.